Lexapro Dosage, La Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa es aún una nueva tendencia y, sin embargo, ha sido largamente analizada por teóricos de todos los ámbitos. Existen, además de aquellos que defienden y promueven estas prácticas, quienes plantean interrogantes a la idea de “empresas éticamente responsables”.
Texto: Victoria Bembibre

Uno de los puntapiés del debate fue dado por los analistas Kenneth E. Goodpaster y John B. Mathews Jr. al plantear el dilema sobre el peligro de que las grandes empresas se involucren en temas sociales. Según su hipótesis, esto redundaría en la obtención de mayor poder por parte de dichas corporaciones, lexapro Dosage. Y, sin embargo, para los teóricos también es un riesgo que exclusivamente se dediquen a incrementar y maximizar sus ganancias a nivel mundial. Generic flagyl, El Premio Nobel de Economía Milton Friedman opina, no obstante, que multiplicar sus ingresos constituye la única responsabilidad real de las empresas.

Otro gran dilema se deriva del primero. ¿Se trata simplemente de prácticas éticas. Lexapro Dosage, ¿Qué hay detrás de ciertos programas de responsabilidad social empresarial. En muchos casos, el comienzo de estas iniciativas ha sido una reacción a anteriores prácticas “irresponsables” (uso de sustancias nocivas para el medio ambiente, explotación infantil, malversación de fondos) y su efecto negativo en la imagen de las corporaciones. De esta forma, los programas de responsabilidad empresarial constituyen, Buying abilify, en ocasiones, la salida “políticamente correcta” ante la perspectiva de sufrir un mayor embate a manos de la opinión pública. Pero al mismo tiempo, con experiencias de RSE que benefician no sólo a la imagen de una marca, sino también a comunidades a nivel local y global, ¿quién podría cuestionar las verdaderas intenciones de estas prácticas sin antes valorar su resultado positivo.

La Responsabilidad Social Empresarial es, sin duda, un territorio de análisis. ¿Cómo iniciar un programa verdaderamente responsable, lexapro Dosage. Clozapine Online, ¿Y cómo equilibrar negocios exitosos con comunidades sustentables.

Estos son sólo algunos de los interrogantes a formularse. Actualmente, el Global Reporting Initiative busca investigar e informar acerca de las empresas y sus prácticas responsables. El GRI realiza reportes anuales sobre el estado de la responsabilidad empresarial en las organizaciones del mundo y desarrolla documentos de guía como referencia pública para que cualquiera pueda aprender y mejorar su desempeño social.

El futuro de la RSE constituye hoy, a la luz de las perspectivas y controversias, un interrogante. Y como todo interrogante es, al mismo tiempo, una oportunidad de reflexión, zoloft Without Prescription, de puesta en común y de crecimiento.

Más información:
www.iarse.org
www.rseonline.com.ar
www.comunicarseweb.com.ar.

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Discount augmentin, Si hasta aquí el concepto de Responsabilidad Social Empresarial te despertó interés
y creés que puede (y debe) ser el futuro de las empresas en el mundo, te acercamos
una guía sencilla para incorporarlo en tu idea o proyecto de negocios.

1.Aprendé sobre RSE.
La Responsabilidad Social Empresarial es un campo de vanguardia en pleno crecimiento. Implementar un programa responsable implica estar al tanto de las últimas tendencias, perspectivas y novedades para aprender de las experiencias de otros en todo el mundo, aprovechando al máximo los recursos y posibilidades. ¡No te quedes atrás.

2.Evaluá tu estado actual.
Muchas empresas ya están ejecutando acciones de RSE sin saberlo, por ejemplo, actuando con su comunidad en proyectos sociales o favoreciendo el ahorro ecológico. Saber dónde estás parado es el primer paso para actuar responsablemente con éxito, Discount norvasc.

3.Sé positivo.
A veces el concepto de responsabilidad empresarial parece fuera de alcance, Discount augmentin. Sin embargo, hay muchas pequeñas acciones responsables que podés emprender y que mejorarán el funcionamiento de tu empresa integralmente sin invertir demasiados recursos.

4.Pensá en la relación costo/beneficio.
Si bien el objetivo es que la empresa asuma un rol valioso para su comunidad, cualquier acción que ejecute tiene que ser sustentable también para el negocio. Si un programa de responsabilidad no trae ningún beneficio para la empresa, no tiene futuro a largo plazo. Por eso, Discount levitra, pensá siempre en el potencial de cada medida responsable para el crecimiento de tu negocio.

5.Trazá una perspectiva. Discount augmentin, No es cuestión de simplemente imaginar cómo estas experiencias responsables podrían beneficiar a tu negocio. Hacé un pequeño gráfico sobre tu empresa hoy y pensá en el potencial de agregarle más “responsabilidad”. Por ejemplo, con prácticas medio ambientales podrías ahorrar costos y atraer nuevos clientes. ¿Cómo cambia el gráfico

6.Reclutá entusiastas.
Incorporar RSE es un trabajo en equipo. Por eso, entusiasmá a miembros de tu empresa y asignales áreas sobre las que pensar proyectos responsables: comunidad, medio ambiente, lugar de trabajo, Cheap lamictal Overnight Delivery, etc. Más cabezas pensando son más ideas y, en último término, más sentido de responsabilidad en equipo.

7.¡Sé responsable!
Para una pequeña o incipiente empresa pensar estos asuntos puede sonar demasiado ambicioso o riesgoso. Sin embargo, es el mejor momento para diseñar una política responsable que te acompañe desde tus inicios. Risperdal Online, Recordá que la Responsabilidad Social Empresarial no es un favor o un préstamo que le hacés a tu comunidad, sino a la inversa.

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Xenical On Line, Cada vez más empresas apoyan actividades voluntarias en la comunidad a través de sus propios empleados. Con estas acciones no sólo acercan a sus miembros a la realidad social, sino que el valor de la empresa se hace a su vez tangible para la ciudadanía.
Texto: Iván Perez Sarmenti

A raíz del fuerte impacto de la acción voluntaria en la sociedad, las empresas comenzaron a interesarse por ella como parte de una estrategia extendida de la responsabilidad social. Así fue como los programas de voluntariado corporativo comenzaron a crecer rápidamente en nuestro país. A través de ellos, se expresa la alianza entre las necesidades de la comunidad, los intereses de los empleados y las prioridades de la empresa.

“El voluntariado social tuvo su auge en 2002, con una equivalente incidencia en las políticas corporativas de las grandes empresas, que empezaron a tomar las iniciativas de voluntariado corporativo como una forma de potenciar recursos humanos propios y generar articulación con la comunidad”, sostiene Maximiliano Luft, Coordinador de Proyectos del Departamento Empresa y Comunidad de la Fundación Compromiso.

El voluntariado corporativo supone un trabajo interrelacionado de tres actores clave: la empresa como marco, sus empleados en calidad de voluntarios, y la comunidad a través de organizaciones sociales, xenical On Line. “En estos programas las empresas optimizan sus recursos humanos en función de la relación con las organizaciones de la comunidad, y a los participantes les sirve para desarrollar habilidades y cualidades, además de brindarles la oportunidad de trabajar en equipo con gente que no es de su esfera laboral cotidiana y de vincularse con organizaciones y necesidades de la comunidad, bactroban Without Prescription. Sobre todo, le da a las organizaciones sociales la posibilidad de recibir recursos humanos y tecnológicos. Es una relación donde ganan todos”.
Estos programas surgen tanto de las iniciativas de los empleados como de políticas corporativas, pero en todos los casos se caracterizan por ser espacios donde se elige libremente participar. Xenical On Line, Si en el término voluntariado corporativo hace una importante referencia a la empresa, es el empleado -como persona y más allá de su cargo jerárquico- quien decide ofrecer su tiempo, sus recursos y su energía para involucrarse en una actividad voluntaria.

Las formas de colaboración varían en función del tipo de empresa y posibilidades de ésta: pueden ir desde la alianza estratégica con alguna organización social para apoyar su labor hasta la participación en campañas solidarias. Otras veces, la empresa pone al servicio de programas sociales las habilidades y el tiempo de sus empleados y los recursos necesarios para llevarlos a cabo.

En la actualidad, “más del 50 por ciento de los programas están vinculados a la educación, ya sea en relación con escuelas o en actividades con los chicos. En segundo lugar está la salud y luego el medio ambiente. Pero dentro de cada área hay múltiples variantes”, grafica Luft, xenical On Line.

El Grupo Telefónica de Argentina es una de las empresas que más acciones realiza en este terreno. Cuenta con un plantel de más de 1.100 empleados voluntarios que llevan adelante proyectos sociales alineados con los objetivos de la Fundación Telefónica en las áreas de educación, Clomid C.O.D, discapacidad, salud, micro emprendimientos, mejoras edilicias, fortalecimiento institucional, y recreación y deportes. Cada empresa del grupo está representada como mínimo por un voluntario coordinador.

“El programa tiene siete años de antigüedad y, aunque no hacemos convocatoria, se suman cuatro voluntarios por semana aproximadamente”, afirma Daniel Brennan, Coordinador de Voluntarios Telefónica en Argentina. Xenical On Line, “La motivación viene por la comunicación, la capacitación que se brinda a los voluntarios y la posibilidad de que ellos puedan presentar sus proyectos durante todo el año”.

Trabajo + voluntariado
Uno de los puntos más interesantes y más complicados es la articulación de las labores diarias dentro de la empresa con las tareas voluntarias, que en muchos casos se superponen en horarios. “Es uno de los obstáculos permanentes que hay. Por eso cuando diseñamos un programa de voluntariado corporativo trabajamos para que la empresa defina una política de voluntariado en la que se establezcan las reglas de juego, lamisil Pill, y dentro de eso está la disponibilidad horaria para realizar las actividades”, afirma Luft.

En el caso de Telefónica, si bien los proyectos son avalados por la empresa, se llega a acuerdos con los mandos medios para que el empleado, dependiendo del proyecto voluntario en el que esté involucrado, destine horas de trabajo a esta labor. “Algunas actividades se hacen fuera del horario laboral, pero las capacitaciones y las reuniones de gestión se hacen en el horario de la empresa”, ejemplifica Brennan.

Mariana Lomé, Directora Ejecutiva de la Fundación Compromiso, afirmó en el IV Encuentro de Voluntarios Corporativos: “Invertir tiempo, conocimientos, Cheap augmentin Online, talentos y recursos de las empresas en los problemas sociales es una manera integradora, comprometida y con visión de largo plazo sobre lo que significa un país con ciudadanos solidarios y responsables, generosos y efectivos, capaces de emocionarse sin perder la objetividad”.

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Buying crestor, Verónica Staniscia, Responsable de Relaciones con la Comunidad de Shell*, nos acerca su visión sobre el presente de la responsabilidad social en Argentina.

Texto: Juan Alberto Gómez

¿Cómo ves los planes de responsabilidad social de las empresas en la actualidad?
Lo que vemos es una inquietud. Hay un crecimiento, pero todavía falta un avance para que todos entendamos en una misma línea qué es responsabilidad social empresaria. Todo está por hacerse y no hay una receta. Es un rompecabezas que cada uno lo va armando de acuerdo con sus posibilidades económicas, de proyección, también de obligación interna y de línea. No es lo mismo una multinacional, que una PYME que recién está empezando. Lo bueno es que hay un montón de ofertas en este momento; las herramientas están, pero la piedra filosofal no la tiene nadie, Buying crestor.

¿Pensás que la RSE es un concepto instalado o que aún no se lo toma en cuenta?
Cuando charlamos con la gente de Desafío Joven, (programa conjunto con la Asociación Cristiana de Jóvenes) casi espontáneamente se les despierta el tema: te hablan de la empresa y tienen en cuenta el trabajo con la comunidad, cómo elegir responsablemente a sus proveedores, Buy advair Online, etcétera. Después del 2001, cuando a todos nos afectó la crisis, quizás algo se les movió: el concepto no lo entienden como “responsabilidad social”, pero lo tienen innato. Lo ideal sería que todas las empresas tuvieran ese despertar de la responsabilidad social como algo innato.

¿Qué consejos darías vos a las PYMEs que quieren hacer experiencias de RSE.
Buying crestor, Para las PYMEs lo mejor es trabajar juntas. Por los casos que conozco, veo que cuando se empiezan a unir entre ellas, a escucharse y a darse cuenta de que los problemas son similares y a planificar juntas, multiplican los recursos. El consejo es golpear la puerta indicada y desarrollarse a través de sus mismos pares.

¿Y las empresas grandes también pueden hacer trabajo en red?
Deben hacerlo, clomid Without Prescription. Me parece que ese es el gran compromiso que tenemos las empresas: pedimos tanto que las organizaciones lo hagan y, sin embargo, el compromiso número uno es que las empresas, las chicas y las grandes, tomemos conciencia de que también debemos trabajar en red.

¿Cuáles son las principales trabas que lo impiden?
A veces las políticas de inversión social que tiene cada uno, e incluso el trabajo de RSE de cada compañía, que es mucho más que inversión social, Buying crestor. Hay dificultades para establecer puntos de conexión porque la forma de trabajar de cada uno es distinta. Por eso está bueno vivir la experiencia de hacer lo que esperás de los demás.

¿Es posible trabajar en red para las empresas hoy?
Me parece que ahora hay más predisposición que antes a trabajar juntos. Hay empresas que todavía siguen resistiendo, y eso complica, sobre todo porque una empresa tiene otros intereses, Combivir Pill, diferentes a los de una organización. Buying crestor, Pero hay más predisposición y el trabajo está siendo más sincero. Creo que el futuro va por el trabajo en red y entre los diferentes sectores. Es la única manera de que la inversión social se multiplique.

¿La sociedad toma en serio la RSE?
Hace años The Economist decía que la RSE no era buen negocio; hoy dice lo contrario. Para la empresa es un buen negocio. Veo que cada vez más quien elige tu producto esta viendo además qué hacés puertas adentro y puertas afuera, Buying crestor. Me parece que se va a generar mucha más conciencia de lo que implica la responsabilidad social: hay muchos jóvenes con muchísimo talento que eligen dónde trabajar de acuerdo con el compromiso de la empresa. Yo creo en esto, vivo esto, y confío en que el resto lo va a acompañar. Creo que la gente lo percibe como un trabajo serio, y no que lo hacemos para salir en las fotos.

*Abogada, con un posgrado en organizaciones sin fines de lucro (San Andrés, No Prescription lipitor, Di Tella, Cedes). Fue coordinadora general del Foro del Sector Social y del primer programa de Responsabilidad Social Empresaria resultante de la convocatoria de Expomanagement 1999. Ha desempeñado funciones en el ámbito gubernamental y es responsable del área de Relaciones con la Comunidad en Shell Argentina, desde donde ha trabajado en publicaciones y programas focalizados en el Desarrollo Local..

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Order norvasc, A modo de recorrido por las posibilidades que el campo de la Responsabilidad Social Empresarial propone, presentamos algunos modelos innovadores de lo que las empresas ya están haciendo.

Vivamos Responsablemente – Cervecería y Maltería Quilmes
Área: Educación / Ciudadanía
El Programa Vivamos Responsablemente surgió en 2004 para prevenir conductas abusivas en los jóvenes producto del consumo de alcohol, promoviendo el reconocimiento de la calidad de vida propia y del otro. El programa ya ha trabajado con más de 23.000 alumnos en todo el país en charlas y encuentros. Quilmes asume así un rol positivo en la concientización sobre el impacto de consumir irresponsablemente cerveza y otras bebidas alcoholicas.
www.vivamosresponsablemente.com

A Greener Apple – Apple
Área: Medio ambiente / Salud
La historia de A Greener Apple (Una Manzana Más Verde) es un ejemplo de acción responsable de la sociedad civil. La organización Greenpeace inició una campaña para que la compañía Apple, reconocida por su diseño simple y vanguardista, pusiera el énfasis en que éste fuese también limpio y sustentable, Order norvasc. El éxito de la iniciativa obligó a Apple a comprometerse a eliminar las sustancias nocivas para la salud y el medio ambiente de toda su línea de productos.
www.apple.com/hotnews/agreenerapple

Conciencia Celular – Personal
Área: Ciudadanía / Comunicación

En los últimos años, Order imitrex, muchos nos beneficiamos del uso de teléfonos celulares en situaciones cotidianas y profesionales. Al mismo tiempo, el programa Conciencia Celular asume las responsabilidades del uso de celulares y ofrece una guía sobre seguridad, respeto, consideración y privacidad. Su lema es “Que la comunicación no nos incomunique” y con originales campañas publicitarias en televisión, Cardura C.O.D, radio y gráfica ya están actuando por una sociedad más responsable.
www.personal.com.ar/concienciacelular

Las iniciativas de IBM Order norvasc, Otro caso de ciudadanía corporativa es el de IBM, que busca desarrollar una gestión ética y transparente con todos sus públicos y establecer metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable. Su principal foco filantrópico es la educación, fomentando iniciativas mundiales para el desarrollo y el acercamiento de todos los sectores al mundo de la tecnología. Así, cuenta con más de 3.000 científicos e ingenieros trabajando en 8 laboratorios en 6 países, invirtiendo más de 6 mil millones de dólares en esta área.

Estos son algunos de sus programas de RSE:

• KidSmart: IBM Argentina ofrece a jardines de infantes públicos la posibilidad
  de incorporar módulos de plástico integrados por computadoras multimedia con un software diseñado para complementar el aprendizaje de niños de 3 a 5 años.


• Exite Camp: está destinado a niñas de escuelas públicas para que pasen una semana en las instalaciones de IBM realizando diferentes actividades, desarrollando proyectos e interactuando con sus profesionales.


• Proyecto MUAN: es un proyecto integral desarrollado con Fundación Kine, Order propecia C.O.D, Cultural y Educativa que convoca a niños, niñas y jóvenes de entre 5 y 25 años a expresarse de forma creativa a través de la realización de un cortometraje animado.


• Programa TryScience: es una red virtual mundial de centros de ciencia que comparten sus contenidos en todo el mundo y que permiten complementar el valor del conocimiento científico con la vanguardia tecnológica. Es el primer museo online y global de ciencia.


• On Demand Community: este programa de voluntariado pone a disposición de los empleados de IBM más de 140 activos de tecnología y otros recursos, estrategias, programas y tutoriales que pueden consultarse en línea y compartirse con las organizaciones donde desarrollan su labor voluntaria. Además, Diovan No Prescription, cumplidas las 40 horas de voluntariado, IBM aumenta el valor de las donaciones tanto de tecnología como de efectivo a las entidades participantes donde los empleados utilicen sus herramientas.

Más programas:
Coca Cola - Acción Planeta: www.coca-cola.com.ar/accionplaneta
Fundación Arcor: www.fundacionarcor.org
La Nación - Hacer Comunidad: www.hacercomunidad.org
Fundación Telefónica – Proniño: www.pronino.com.ar.

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